통일부 공고 제2022-10호

통일부 UniTV 그래픽디자이너 채용 공고

통일부 홍보담당관실(방송팀)에서 근무할 그래픽디자이너(기간제근로자) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 1월 12일

통 일 부 장 관

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1. 채용 분야 및 인원

직종	채용분야	인원	담당업무	비 고
기간제 근로자	영상그래픽 디자이너	1명	o 자막 디자인 및 CG 제작 o 스튜디오 배경 및 썸네일 제작 o SNS 영상 제작 등

2. 근로조건

가. 계약기간 : 2022. 2. 7. ~ 2023. 2. 6.

* 인력운영 상황에 따라 총 근로기간 2년의 범위에서 연장 가능

나. 보수수준 : 월 227만원(세금공제 前, 식대 14만원 별도)

* 4대보험 가입, 명절상여금 별도 지급

다. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)

라. 근무장소 : 대변인실 홍보담당관실 방송팀(서울시 종로구 소재)

3. 지원자격

가.  ｢국가공무원법｣ 제33조(결격사유)의 각 호에 해당되지 않는 자

o ｢통일부와 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정｣(예규 제64호)  제11조 각 호에 해당되지 않는 자

▶ 통일부와 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유)

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결이나 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한

자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

나. 원서접수 마감일 기준 만 18세 이상이고 60세 미만인자로서 신원조사 결과 이상이 없는 자(남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자)

다. 응시요건

- 해당분야 2년 이상 경력

- 자막 및 CG작업, 영상 편집 등 전반적인 방송영상 그래픽 업무 수행 가능자

라. 우대조건

- 프리미어, 포토샵, 에프터이펙트, 일러스트레이터, 누크 등의 합성프로그램 사용 가능자 우대

- (서류가점) 정부포상 경력, 운전면허

- (면접가점) 정부부처 방송 프로그램 그래픽 업무 수행 경력

4. 전형방법 : 서류전형(포트폴리오 포함) 및 면접

5. 시험일정

구 분	일 자	방 법	비 고
지원서류 접수 (별지양식 1,2,3)	2022.1.12(수) ~ 2022.1.21(금)	․e-mail 접수 : unitv@unikorea.go.kr ․e-mail 접수 파일명 : UniTV_GD(지원자성명).hwp	․우편ㆍ방문접수 불가 ․모든 제출서류는 반드시 요구 양식에 맞게 작성
서류전형 결과 발표	2022.1.25(화)	․개별 통보 예정	․해당 경력 및 자기소개서 등 평가 / 5명 이내 선발
면접	2022.1.27(목)	․면접	․장소 등 별도공지
최종합격자 발표	2022.2.4(금)	․개별 통보 예정

6. 제출서류

ㅇ (별지 양식) 지원서, 자기소개서, 개인정보 제공 및 이용동의서(서명 필수) 제출

ㅇ (첨부 파일) 포트폴리오 제출

- 파일명 : UniTV_영상GD(지원자성명)_(포트폴리오 사용프로그램명).mp4

- 형식 : 포트폴리오 형식은 자유, 단 본인의 100% 작업물이어야 함.(허위 시 불합격 처리)

- 파일용량 : 300MB 이내

ㅇ (서류합격자에 한함) 관련 자격증 및 관련 경력증명서 사본 등

* 경력 등을 증명할 수 있는 서류가 없을 경우 지원서에 기재된 사항은 인정되지 않음.

* 서류 합격자에 한해 면접 당일(1.27.) 담당자에게 관련 증명서 제출(허위 기재 시 불합격 처리)

7. 참고사항

ㅇ 통일부는 채용과 관련하여 어떠한 청탁을 받지 않으며, 부당한 청탁을 하는 경우 해당 지원자를 사전 배제함을 알려드립니다.

ㅇ 공공기관 블라인드 채용 가이드라인에 따라 지원서 등에 출신지역, 가족관계, 신체적 조건, 학력 등 불필요한 인적사항을 기재할 경우 불이익을 받을 수 있으니 이 점을 유의해주시기 바랍니다.

ㅇ 온라인으로 지원하여 서류전형에 합격한 자에 한해 면접당일 담당자에게 관련 증명서를 제출해야 하며, 관련 경력 등 허위 기재 시 불합격 처리될 수 있으며 채용된 이후에도 채용계약이 해지될 수 있습니다.

ㅇ 최종합격자로 선정된 이후 지체 없이 근무가 가능하여야 합니다. (즉시 근무 불가능시 면접시험 성적 차순위자에게 채용기회 부여)

ㅇ 최종합격하였더라도 실제 채용되기 전에는 관련 규정(보수·복무 등)의 적용을 일체 받지 않습니다.

ㅇ 응시자 중 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않고 재공고를 할 수 있습니다.

ㅇ 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우를 대비하기 위하여 면접전형 성적 차순위자를 예비합격자로 결정할 수 있습니다.

ㅇ 채용계약 이후 공무직근로자는 「근로기준법」과 ｢국민연금법｣ 및 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 및 「통일부와 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정」 등을 적용 받습니다.

ㅇ 최종합격자의 신원조사 의뢰 및 확인 등에 일정기간 시간이 소요될 수 있습니다. (신원조사 시 문제가 있을 경우 차순위자에게 채용기회 부여)

ㅇ 응시 희망자는 자격요건 등에 해당하는지를 판단하여 지원하여야 하며, 지원내용에 오기 등이 있는 경우 접수기간 동안 수정하여 다시 지원할 수 있습니다. 다만, 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.

ㅇ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

ㅇ 기타 자세한 사항은 통일부 홍보담당관실(방송팀, ☎ 02-736-1291)로 문의하시기 바랍니다. <끝>

(별지양식 1)

지   원   서

1. 인적사항
지원구분	지원분야	영상 그래픽 디자이너	해당분야 경력	년 월
성 명	(한글)
현주소
연락처	(휴대폰)		전자우편
	(비상연락처)

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오. * 운전면허 종류와 취득일자(운전 경력) / 정부포상 경력도 기재해 주십시오.
자격증명 (정부포상)	발 급 기 관	취득일자	자격증명 (정부포상)	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오. * 공공기관에서 방송관련 근무(조연출) 경력은 우대합니다.
직무관련 주요내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지원날짜 :

지 원 자 :

(별지양식 2)

자 기 소 개 서

성 명	지원분야	해당분야 경력	연 락 처
	영상 그래픽 디자이너	년 월

▣ 자기 소개

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 자기소개서 자유롭게 기술(성격 및 장단점, 지원동기, 해당직무 경력, 공직 수행 자세 등)

- 글씨크기 : 13, 줄간격 160%, 글씨체 : 휴먼명조, 글자색 : 검정

2022년   월   일

작성자 :

(별지양식 3)

2022년도 기간제근로자 채용 개인정보 수집·이용 동의서

통일부는 기간제 근로자 채용에 필요한 개인정보의 수집·이용을 위하여 ｢개인정보보호법｣ 제15조(개인정보의 수집·이용), 제22조(동의를 받는 방법)에 따라 지원자의 동의를 받고 있습니다. 귀하의 개인정보는 수집 목적 외 다른 목적으로는 이용하지 않으며, 귀하의 개인정보에 대한 열람, 정정·삭제, 처리정지, 이의제기 하고자 할 때에는 개인정보보호책임자를 통해 요구할 수 있으며, 개인정보 침해시 개인정보처리방침에 명시된 권익침해 구제방법을 통해 구제받을 수 있습니다.

1. 개인정보 수집·이용

o 개인정보 수집·이용 목적

채용 과정에서 본인확인, 입사 자격 확인 및 합격자 안내 등을 위해 사용합니다.

o 수집하려는 개인정보의 항목

기간제 근로자 채용에 필요한 최소한의 개인정보를 수집⦁이용합니다. 또한 기본적 인권 침해의 우려가 있는 민감한 개인정보(인종 및 민족, 사상 및 신조, 정치적 성향 및 범죄기록 등)는 수집하지 않습니다.

필수 항목	성명(한글, 한자), 생년월일, 성별, 현주소, 연락처(e-Mail, 자택전화, 휴대폰), 병역사항, 학력사항, 경력사항, 자격사항, 자기소개서
선택 항목	없음

o 개인정보의 보유 및 이용기간

수집된 개인정보의 보유기간은 채용확정자의 서류는 근로계약 해지 또는 종료 후 3년까지 보존하고, 탈락자의 서류는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제4조에 따른 반환 청구기간(채용절차 종료 후 180일)까지 보존합니다.

o 귀하는 개인정보 수집･이용에 대하여 동의를 거부할 수 있습니다. 동의 거부 시에는 채용 진행이 불가능할 수 있습니다.

( 위 내용에 동의합니다.   □ 동의함   □ 동의하지 않음 )

본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의합니다.

2022년   월   일     지원자 성명 :               (서명 또는 인)

장  귀하