통일부 공고 제2022-69호

통일부 UniTV 그래픽디자이너 채용 공고

통일부 홍보담당관실(방송팀)에서 근무할 그래픽디자이너(공무직근로자) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 4월 4일

통 일 부 장 관

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1. 채용 분야 및 인원

직종	채용분야	인원	담당업무	비 고
공무직 근로자	영상그래픽 디자이너	1명	o 자막 디자인 및 CG 제작 o 스튜디오 배경 및 썸네일 제작 o SNS 영상 제작 등

2. 근로조건

가. 계약기간 : 채용일부터 정년도달 시까지 (무기계약)

* 수습기간 : 채용일부터 3개월간

나. 보수수준 : 월249만원(세금공제 前)

* 4대보험 가입, 복지포인트, 명절상여금, 시간외 수당 별도 지급

다. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00) * 유연근무 가능

라. 근무장소 : 대변인실 홍보담당관실 방송팀(서울시 종로구 소재)

3. 지원자격

가.  ｢국가공무원법｣ 제33조(결격사유)의 각 호에 해당되지 않는 자

o ｢통일부와 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정｣(예규 제64호)  제11조 각 호에 해당되지 않는 자

▶ 통일부와 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유)

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결이나 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한

자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

나. 원서접수 마감일 기준 만 18세 이상이고 60세 미만인자로서 신원조사 결과 이상이 없는 자(남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자)

다. 응시요건

- 해당분야 1년 이상 경력

- 자막 및 CG작업, 영상 편집 등 전반적인 방송영상 그래픽 업무 수행 가능자

라. 우대조건

- 프리미어, 포토샵, 에프터이펙트, 일러스트레이터, 누크 등의 합성프로그램 사용 가능자 우대

- (서류가점) 운전면허

- (면접가점) 정부부처 방송 프로그램 그래픽 업무 수행 경력

4. 전형방법 : 서류전형(포트폴리오 포함) 및 면접

5. 시험일정

구 분	일 자	방 법	비 고
지원서류 접수 (별지양식 1,2,3)	2022.4.4(월) ~ 2022.4.20(수)	․e-mail 접수 : unitv@unikorea.go.kr ․e-mail 접수 파일명 : UniTV_GD(지원자성명).hwp	․우편ㆍ방문접수 불가 ․모든 제출서류는 반드시 요구 양식에 맞게 작성
서류전형 결과 발표	2022.4.22(금)	․개별 통보 예정	․해당 경력 및 자기소개서 등 평가 / 5명 이내 선발
면접	추후안내	․면접	․장소 등 별도공지
최종합격자 발표	2022.4.29(금)	․개별 통보 예정

6. 제출서류 (제출서류는 일체 반환하지 않음)

ㅇ (별지 양식) 지원서, 자기소개서, 개인정보 제공 및 이용동의서(서명 필수) 제출

ㅇ (첨부 파일) 포트폴리오 제출

- 파일명 : UniTV_영상GD(지원자성명)_(포트폴리오 사용프로그램명).mp4

- 형식 : 포트폴리오 형식은 자유, 단 본인의 100% 작업물이어야 함.(허위 시 불합격 처리)

- 파일용량 : 300MB 이내

ㅇ (서류합격자에 한함) 관련 자격증 및 관련 경력증명서 사본 등

* 경력 등을 증명할 수 있는 서류가 없을 경우 지원서에 기재된 사항은 인정되지 않음.

* 서류 합격자에 한해 면접 당일 담당자에게 관련 증명서 제출(허위 기재 시 불합격 처리)

7. 참고사항

ㅇ 통일부는 채용과 관련하여 어떠한 청탁을 받지 않으며, 부당한 청탁을 하는 경우 해당 지원자를 사전 배제함을 알려드립니다.

ㅇ 공공기관 블라인드 채용 가이드라인에 따라 지원서 등에 출신지역, 가족관계, 신체적 조건, 학력 등 불필요한 인적사항을 기재할 경우 불이익을 받을 수 있으니 이 점을 유의해주시기 바랍니다.

ㅇ 온라인으로 지원하여 서류전형에 합격한 자에 한해 면접당일 담당자에게 관련 증명서를 제출해야 하며, 관련 경력 등 허위 기재 시 불합격 처리될 수 있으며 채용된 이후에도 채용계약이 해지될 수 있습니다.

ㅇ 최종합격자로 선정된 이후 지체 없이 근무가 가능하여야 합니다. (즉시 근무 불가능시 면접시험 성적 차순위자에게 채용기회 부여)

ㅇ 최종합격하였더라도 실제 채용되기 전에는 관련 규정(보수·복무 등)의 적용을 일체 받지 않습니다.

ㅇ 응시자 중 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않고 재공고를 할 수 있습니다.

ㅇ 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우를 대비하기 위하여 면접전형 성적 차순위자를 예비합격자로 결정할 수 있습니다.

ㅇ 채용계약 이후 공무직근로자는 「근로기준법」과 ｢국민연금법｣ 및 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 및 「통일부와 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정」 등을 적용 받습니다.

ㅇ 최종합격자의 신원조사 의뢰 및 확인 등에 일정기간 시간이 소요될 수 있습니다. (신원조사 시 문제가 있을 경우 차순위자에게 채용기회 부여)

ㅇ 응시 희망자는 자격요건 등에 해당하는지를 판단하여 지원하여야 하며, 지원내용에 오기 등이 있는 경우 접수기간 동안 수정하여 다시 지원할 수 있습니다. 다만, 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.

ㅇ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

ㅇ 기타 자세한 사항은 통일부 홍보담당관실(방송팀, ☎ 02-736-1283)로 문의하시기 바랍니다. <끝>

(별지양식 1)

지   원   서

1. 인적사항
지원구분	지원분야	영상 그래픽 디자이너	해당분야 경력	년 월
성 명	(한글)
현주소
연락처	(휴대폰)		전자우편
	(비상연락처)

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오. * 운전면허 종류와 취득일자(운전 경력) / 정부포상 경력도 기재해 주십시오.
자격증명 (정부포상)	발 급 기 관	취득일자	자격증명 (정부포상)	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오. * 공공기관에서 방송관련 근무(조연출) 경력은 우대합니다.
직무관련 주요내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지원날짜 :

지 원 자 :

(별지양식 2)

자 기 소 개 서

성 명	지원분야	해당분야 경력	연 락 처
	영상 그래픽 디자이너	년 월

▣ 자기 소개

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 자기소개서 자유롭게 기술(성격 및 장단점, 지원동기, 해당직무 경력, 공직 수행 자세 등)

- 글씨크기 : 13, 줄간격 160%, 글씨체 : 휴먼명조, 글자색 : 검정

2022년   월   일

작성자 :

(별지양식 3)

2022년도 공무직근로자 채용 개인정보 수집·이용 동의서

통일부는 공무직근로자 채용에 필요한 개인정보의 수집·이용을 위하여 ｢개인정보보호법｣ 제15조(개인정보의 수집·이용), 제22조(동의를 받는 방법)에 따라 지원자의 동의를 받고 있습니다. 귀하의 개인정보는 수집 목적 외 다른 목적으로는 이용하지 않으며, 귀하의 개인정보에 대한 열람, 정정·삭제, 처리정지, 이의제기 하고자 할 때에는 개인정보보호책임자를 통해 요구할 수 있으며, 개인정보 침해시 개인정보처리방침에 명시된 권익침해 구제방법을 통해 구제받을 수 있습니다.

1. 개인정보 수집·이용

o 개인정보 수집·이용 목적

채용 과정에서 본인확인, 입사 자격 확인 및 합격자 안내 등을 위해 사용합니다.

o 수집하려는 개인정보의 항목

공무직근로자 채용에 필요한 최소한의 개인정보를 수집⦁이용합니다. 또한 기본적 인권 침해의 우려가 있는 민감한 개인정보(인종 및 민족, 사상 및 신조, 정치적 성향 및 범죄기록 등)는 수집하지 않습니다.

필수 항목	성명(한글, 한자), 생년월일, 성별, 현주소, 연락처(e-Mail, 자택전화, 휴대폰), 병역사항, 학력사항, 경력사항, 자격사항, 자기소개서
선택 항목	없음

o 개인정보의 보유 및 이용기간

수집된 개인정보의 보유기간은 채용확정자의 서류는 근로계약 해지 또는 종료 후 3년까지 보존하고, 탈락자의 서류는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제4조에 따른 반환 청구기간(채용절차 종료 후 180일)까지 보존합니다.

o 귀하는 개인정보 수집･이용에 대하여 동의를 거부할 수 있습니다. 동의 거부 시에는 채용 진행이 불가능할 수 있습니다.

( 위 내용에 동의합니다.   □ 동의함   □ 동의하지 않음 )

본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의합니다.

2022년   월   일     지원자 성명 :               (서명 또는 인)

장  귀하